你好,我想请问一下怀孕了公司有没有权利让我自动离职,因为我们是合法的生育孩子的夫妻,在我拿到准生证后是不是可以申请有薪产假呢。还有一个问题就是公司并没有为我们员工购买社保和生育保险,那么这些福利我们还可以享有吗。会不会因为生育了孩子休了产假而就开除了我呢。谢谢
民事相关
2014-06-04 20:13:30
共有3位律师解答
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妇女在怀孕期间，用人单位不能与其解除合同，至于社保，公司应当为员工购买社保，没有购买是不能享受的，当然你可以要求公司给你补齐，详细我建议你去询问公司所在的社保机构。若公司开除你，你可以要求公司承担违法解除的法律责任。
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用人单位的做法是不合法的，若违法解除劳动合同，可主张双倍赔偿金。
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建议你不要自动离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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