法律咨询

法定节假日法律规定是否是带薪假日

劳动纠纷

2014-06-04 14:57:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

在工厂上班，法定假日放假是不是带薪休假？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

国家法定节假日春节工资怎么算

劳动合同纠纷 29405

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

春节七天假，法律规定是带薪假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

国家法定节假日带薪不？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

工厂计件，法定节假日有带薪假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

2010年的法定假日都是天

建议您查找相关规定。

你的具体问题呢？

法定假日是否是带薪休假

法定假日是否带薪

劳动者享受法定假日带薪休息的权利。

我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了，我现在该怎么办？

公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个

我是医院的护士。决定和补偿什么？

是否可以开除是内部管理，看有没有违反企业的规章制度，是否是严重违纪行为

我有休假，但是公司不允许休假是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

劳动合同到期公司没续签是否合法

合同到期未续签需依法处理。若公司不续签，应支付经济补偿；若希望续签，可与员工协商。具体操作包括：1.

无固定劳动合同，公司裁员应该赔偿多少?

公司裁员应支付补偿金。具体操作为：计算员工工作年限，确定补偿月数；计算员工前12个月平均工资，作为补

你好，我想问一下我报的是校企合作的专业，学校非得强制实习

法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿

本人是一名ISO外审员，现任职于成都一家认证机构，想离职但公

可以提交离职证明、就业失业登记证、待业证明等文件。一般在公务员或事业单位考试笔试通过之后，在面试资格

沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件

提起劳动纠纷诉讼的条件如下：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权