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上班期间肚子突然疼的厉害、便请假去了医院、医生说要动手术、医生给开了一个月零五天病假单、把病假单交到了公司、病假期间公司让我回公司写辞职信、我没写、假期到了我去上班公司说合同到期了你不用来上班了,怎么办

劳动纠纷
2014-06-04 11:50:31
共有9位律师解答
  • 1、合同到期如果你未表明不续签,则合同应当续签,公司不续签需要支付补偿金;2、如果你处于医疗期当中,则合同应当顺延至你休假回来。因此,你可以申请劳动仲裁,要求公司继续履行合同,顺延后合同到期的,如果你不拒签,公司应当和你续签。
  • 你好,如果合同期满了公司不愿意续签的话应当支付你经济补偿金。如果公司不愿意支付的话可申请劳动仲裁,最后可以去法院起诉。如需帮助,欢迎来电咨询或面洽。
  • 合同到期,单位应给补偿。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 合同期限需要延长至医疗期结束
  • 你好,合同到期,单位应给补偿。可委托律师申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 合同到期单位不同意续签应当支付经济补偿金。如合同约定的期限未到,公司强制辞退退,可能属违法解除,可以要求单位支付经济赔偿金。
  • 没有什么大的疾病,合同期到了一方可以不再签约了!
  • 你好,可以要求公司补偿或申请劳动仲裁。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
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