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您好!本人在电力企业工作,签的是劳务派遣协议,和正式员工待遇差别较大。(我是专科毕业,2009年进单位,现在的专科签的是正式员工)。想打官司要求单位经济补偿,想请教一下有没有必要?另外,周末经常加班,也未支付加班工资。

合同纠纷
2014-06-01 19:15:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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