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员工上班一年零2个月,裁员需要怎样赔工资
合同纠纷
2014-06-05 06:47:57
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律师解答共有6条
你好,请问是协商一致辞退你还是强行辞退你呢?如果协商一致对面辞退你的话需支付一个半月的工资作为经济补偿金,如果是强制解除劳动关系的话则需赔偿3个月的工资作为经济补偿金,如需帮助,欢迎来电咨询或面洽。
郑斐戈律师
2014.05.30 14:52:15 解答
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可以申请劳动仲裁。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
2014.05.29 20:17:45 解答
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你好,如果是合法裁员,应支付1.5个月工资作为经济补偿金。
韦云律师
2014.05.29 21:42:53 解答
你好,需要支付双倍工资。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
邹高飞律师
2014.05.30 13:09:37 解答
赔偿1个半月的工资。如果是违法解除的话,就赔偿3个月的工资。
战卫光律师
2014.05.30 13:24:22 解答
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
邢伟华律师
2014.06.05 06:47:57 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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