去年6月份受了工伤,鉴定为10级,这个月保险基金已经把一次性伤残补助金赔付下来了。现在我想辞职,想拿到一次性就业补助金和一次性医疗补助金的话,我是应该先写辞职报告?还是和单位协商赔付?还有赔偿基数是怎样的?打比方我现在月工资是2610,除了交四险一金621,实际拿到手的工资是1989。那应该是以哪种来计算?一次性医疗补助金又怎样从社保局拿?
劳动纠纷
2014-05-30 13:59:20
共有3位律师解答
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你好 赔偿情况需根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定。
可以的得到的赔偿包括伤残补偿、住院期间的治疗费用、误工费用、杂项开支等等
建议你们协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。追问：我今天向单位提出辞职，单位要我多呆一个月，这个合理吗？ 谢谢您的帮忙！ -
书面申请解除劳动关系。追问：怎样申请？ 谢谢您的帮忙！
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主张合法诉求，具体可电话联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
