工伤认定后,单位有哪些赔偿
劳动纠纷
2014-05-31 09:17:19
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1、需要做劳动能力鉴定，根据鉴定确定赔偿的项目和数额。
2、一般赔偿的项目有医疗期工资，护理费，医疗费。构成伤残的还应当支付支付一次性伤残补助金。
若你选择解除合同或者合同到期的终止的，基金支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。 -
工伤认定后单位应当支付医疗期工资，护理费，报销医疗费等，伤残等级确定的，员工不解除劳动合同的，工伤基金支付一次性伤残补助金，员工解除或终止劳动合同的，工伤基金支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。
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