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三个月工资不发 ,可不可以直接辞工

劳动纠纷

2014-05-29 11:23:16

可以辞职，同时要求支付工资，给予补偿
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

辞职老板押一个月工资，是否可以

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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不要当月工资，可以口头辞职，直接离开

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

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公司拖欠我四个月的工资，能不能直接离职？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

自离上个月工资会发放不，劳动法规定可不可以急辞

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法

辞工后工资不发

可投诉或者申请劳动仲裁。若需要可电联。

辞工了最后一个月工资迟迟不发?

您好：协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

辞工不批准,压差不多两个月工资,厂长叫自离走人

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

辞职了两个月工资不给

辞职是你的权利，公司无权据此扣发你的工资，你有权申请法院要回你的工资，法律依据是《劳动合同法》第三

公司没有和我签订劳动合同。这种情况能叫公司给我双倍的工资吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没签合同上了6天班?

你可以向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，申请中需明确你的诉求，如要求支付工资等。同时，准备好相

法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法？

看单位终止劳动合同的理由

原公司注册了一家新公司，法人不变，劳动合同需要重新签订，如何

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

代课老师产假多少天？

法律分析：教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

合肥蜀山区，想找一名了解公司法，并且擅长劳动纠纷及经济领域案

法律分析：劳动纠纷到法院起诉需要多少钱，根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定，劳动争议案件每件交纳

我签了一个传媒公司一年第二天试播后反悔了跟他提了辞职他不允许

你好，可以详细说明下案情吗？

就是劳务介绍工作，然后签了什么车费借条，本人可以不支付车费嘛

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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