法律咨询

退休职工年满80周岁工资待遇有何优惠?

劳动纠纷

2014-05-29 09:52:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一次性买断工龄50岁退休可行吗

55岁毒有害工种的55岁退休工人，有什么待遇？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

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退休死亡抚恤金发放标准

民法典 15904

退休死亡抚恤金发放标准

退休职工一次性抚恤金的发放标准

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八一年退休职工今年一百岁了法律规定有哪些优惠政策？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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更换不动产权证两证要收回吗

更换不动产权证

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企业女工人年满50周岁可以退休吗?

女职工年满50周岁，连续工作满10年，女干部年满55周岁，连续工作满十年可以办理退休

假释人员年满60岁能办理退休吗?

如果缴纳过社会保险费，可以要求退休。

企业职工年满六十周岁

根据国务院关于职工退休年龄的规定，一般职工，男性年满60周岁应该退休。退休后和单位重新签订的聘用

企业职工年满六十周岁

1、企业职工到退休年龄，劳动关系解除；2、到退休年龄以后若享受社保退休金就是雇佣关系，没有享受就是劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1510

民事诉讼执行期限过了怎么办

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已经离职半年了，还能去原公司盖三方协议公章吗？

你好，可以向劳动局投诉的

欠钱纠纷律师怎么收费

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公司赔偿n加1流程是什么

赔偿n加1操作包括：1. 确认辞退原因，是否属于非过失性辞退；2. 计算经济补偿，按工作年限支付；3

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

我想请问一下，我身体不适的情况下有权不上班吗

可以，但需分情况处理。如因工作引起身体不适，可先与单位沟通请假，协商不成可申请劳动仲裁；如非工作原因

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

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退休时，没签劳动合同的工资表找不到，想要补交能不能参照同时间

可以参照，但需注意以下几点：1. 确保同事工资表的真实性和完整性；2. 对比自己与同事的工作性质、岗

判决抵押无效如何处理

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学校要求实习，这合法吗？

教育局投诉，调查处理解决

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要

单位逼着员工签罚款单合法吗

单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁

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摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保

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