法律咨询

在现有的岗位上签的合同现在公司要我转岗这样公司算违约吗

合同纠纷

2014-05-29 23:27:35

属变更合同内容，需双方协商一致，用人单位单方变更合同内容的，属违约，可以解除劳动合同并请求经济补偿金。
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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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