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本人在饭店工作不满一个月,现在想辞职,但他说要提前一个月申请,否则不给工资,现在还没转正,想问下怎么样处理才不违反劳动法

劳动纠纷

2014-05-28 20:04:42

应该提前30天申请。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在超市工作了四个多月。辞职申请不合格，现在想自动辞职，上司

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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入职一个月想离职可以吗

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在x保险刚转正，但是工资太低，想辞职，但是主管不给予辞职说要

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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本人因怀孕不能继续在厂里工作，提前一个月辞工现在到期了老板故

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家公司上班,但未满一个月就辞职了

向劳动局投诉。。

听说学校要让我们干一年啊,想辞职了,想辞职,不知道这样学校会

你好！可以向当地劳动监察行政机关举报。

我在酒店工作了八年,但是今年没有签劳工合同,每天工作十二个小

索要加班费要有证据，未签劳动合同可要求支付双倍工资，可申请劳动仲裁。

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工作一个月后想辞职

老板的做法是错误的，这种情形可以随时辞职。欢迎来电咨询

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根据公司的业务需要改变某人的职位，但工资保持不变是违法的吗？

因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协

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10月1日至7日是法定节假日。她说她想让我付工资。国家有什么

你好，这个可以申请劳动仲裁

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会不会影响我的学习和以后找工作，参加事业单位？

你好，要看单位的规定。建议还是按正规手续辞职

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可以到劳动监察大队投诉

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你好，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字

除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下途径解决离职纠纷：1.与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；

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