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法定假日三薪的标准，我们单位的三薪发的是北京市最低生活保障的平均日工资的三倍，合法吗？

其它综合

2014-05-28 17:11:01

不合法，三倍的基数应当按照你的实际工资计算
您好，不合法，三薪是指您的实际收入。
你好，应按本人工资的三倍支付
咨询劳动部门
不合法，应该是本人工资的三倍。
您好，是员工个人工资的三倍。
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