法律咨询

2009年10月我朋友被刑事拘留到2012年才判决，2012年7月解除劳动合同，单位从2010年7月就停发工资，停交养老保险，请问解除劳动合同之前可有法可依要求单位补缴

劳动纠纷

2014-05-28 10:40:38

建议你们协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。
这个能得到补缴的可能性较低
可以要求未解除前权利。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15186

我于1999年7月至2012年1月

申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

不能解除劳动合同6种人

劳动合同纠纷 2705

工程竣工验收单怎么写

工程验收单

工程竣工验收单怎么写

你好，可以对伤情进行鉴定

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

合同解除当月还是在职员工吗

合同解除当月还是在职员工吗

劳动纠纷：2002年5月到单位工作，最后合同终止于2012年

建议持资料当面咨询律师，可来电详询

本人分别于2006年6月，2007年6月，2008年6月，2

一年一个月工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3345

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2390

培训期过了是实习期吗

培训期和实习期是两个不同的阶段，常见的处理方式有：直接转为实习期、进入正式工作阶段或继续其他培训。选

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1725

免职后的职级待遇和工资待遇是否会受到影响？

你好，请你和工作单位进行协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1570

我老师说我学习成绩差，这是违法的吗？

得结合具体情形确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

餐饮行业每天工作13个小时和法嘛

餐饮行业每天工作超过法定工时是不合法的。您可以采取以下措施维权：首先，要求雇主支付加班费；其次，向当

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1290

劳动法有规定离职超过两年不能补开离职证明么?

离职超两年难补开证明。如需证明，可： 1. 联系原单位HR，申请补开或提供复印件。 2. 如原单位拒

在公司上班吵架了背开除

作为劳动者，避免类似的事情发生应首先尊重并遵守公司的规章制度。同时，保持与同事间的良好沟通，遇到分歧

保安是否属于不定时工作制的最新规定

法律分析：用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意后方可实行。所以需要到劳动

我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？它可靠吗？

签订加工合同，对方相关证件以及公司征信情况需要了解，以防商业风险

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师增城区律师增城区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动仲裁律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师