法律咨询

工厂给我换工序我不会没同意他把我辞退我能不能拿到赔偿。但是公司给我们的合同好像不是正规的合同

劳动纠纷

2014-05-28 13:35:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法辞退员工补偿

不续签合同，想要辞退我，我能得到相应的赔偿吗？还是说公司辞退

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司合同违约金合法吗

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公司签合同不交给个人，我是2017.6签的一年合同到现在还没

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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公司合同违约金合法吗

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公司没有和我签订劳动合同，又不给我们合同，我们销售的低薪是3

降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的

换不了就辞退，我没换到一个月后就把我以工作能力不胜任辞退了，

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关于公司辞退员工

你可以要求单位给你补缴保险，并要求单位支付未签到劳动合同6个月的双倍工资，可以要求单位赔偿你没买失业

关于公司辞退员工

《劳动合同法》第82条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

公司辞退员工

调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作，用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金

关于公司辞退员工

可以要求经济补偿金，可以申请劳动仲裁。

我由于找好了下一份工作，想于这个月底把现在这份工作辞掉。但是

希望月底离职，但面临公司30天离职申请的规定，您可以这样操作：首先，与公司进行友好协商，表达离职意愿

签了离职书，公司不让走

如果你在离职后，发现公司存在违法行为，你可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行举报。在举报时，

每日工作七小时，月休两天合法吗

对于每日工作七小时、月休两天的问题，具体处理方式如下：首先，与雇主沟通，了解工作时间和休假的具体安排

签订三方协议后，如果入职体检不过导致入不了职，需要支付违约金

针对您的情况，处理方式主要有两种：一是根据三方协议的具体条款来确定是否需要支付违约金；二是与用人单位

企业不让步，说要工作一个月下个月才能申请离职怎么办？

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我在厂里工作五六年了，今年厂里进行搬迁，原厂是在广州的，现在

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