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我公司上夜班是晚上八点到次日早八点，公司到处装摄像头，还请保安查夜如有查到打瞌睡玩手机就拍照后解雇这样可以随便拍吗可以这样做吗

劳动纠纷

2014-05-27 14:57:19

如果解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
可以
如果解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
你好可以向当地的劳动监察部门投诉
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