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在事业单位做临时工连续工龄26年退休应享

其它

2014-05-26 15:41:28

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

合同工退休10年后在单位工作的待遇是什么？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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01:36

聘用合同制有编制吗

民法典 14734

聘用合同制有编制吗

事业编制解除合同条件

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事业单位工伤职工退休有什么待遇？

用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位支付其工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停

北京市一格律师事务所

临时工与正式工有什么区别

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01:32

事业单位法人与事业单位的法定代表人有什么区别

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事业单位工勤人员转专业技术人员退休后享受什么待遇？

公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专

事业单位工人2o退休年以上工龄应享受什么待遇？

事业单位的退休年龄的规定是：<br/> （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满

河北省事业单位30年工龄退休

公务员工龄30年可以退休吗

必须达到退休的年龄否则不可以的

国企职工满30年工龄可以退休吗?

依照国家政策，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助

事业单位，满30年工龄还可以退休吗

病退也许可以。

工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？

去当地劳动站申请仲裁

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

事业单位临时工劳动合同

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北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

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