工人上下班被车撞伤,第三方已给予赔付,作为公司,给员工买了意外险,公司还用给员工发工资吗?
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你好,如果非员工主要过错就属于工伤,单位不仅应发工资还要给予其他赔偿,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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你好,如果工人在本次事故中不承担主要责任,可以申请认定工伤并要求工伤待遇
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构成工伤,可以要求工伤待遇。
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你好,你若没有上班的话,公司可以扣发你相应的工资。至于保险问题,又是另外一个法律关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。