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我是事业单位临时工,在单位干了二十年,现在单位想把我撵我走,但是单位从没给我买保险,也没和我签合同。就按每年一月的工资来补偿,我能要求单位补缴这二十的保险和赔偿吗?谢谢!

劳动纠纷

2014-05-26 10:37:38

我是济南专业劳动争议律师，你的补偿金是有的，你可以解除劳动关系索要双倍的赔偿金。
可以要求补缴保险，及有关赔偿。建议电话联系详谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

自去年11月以来，我的单位没有签订劳动合同，也没有购买社会保

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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2007.11.我和用人单位口头终止劳动关系，以前没有签订劳

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

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我在工厂的月薪超过2000元，但老板没有和我签订劳动合同。我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

你好，我是一名油田工人已经工作了20年了。因为单位调整了我的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我是在事业单位干了20年的临时工,在市交

申请劳动仲裁主张正常工资待遇并主张单位缴纳社保费用

我是行政单位的合同工,现已工作十年

申请劳动仲裁。

在事业单位干十几年

你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保。

在事业单位做临时工十年,可以转合同工?

你好可以具体参照单位的制度

老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

我们单位现在不允许上班，扣除基本工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

关于处理劳动关系争议方面的法律法规有哪些呢？

处理劳动关系争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑争议性质、双方意愿及成本效率，协商和

上个月离的职，然后工作了三天半

在提起劳动仲裁或诉讼时，您需要准备与劳动关系、辞退事实及赔偿金额相关的证据材料，如劳动合同、工资条、

年三十是法定节假日么

年三十非法定假日。年三十工作的处理方式：1.与单位协商调休至其他时间；2.按国家规定支付加班费；3.

老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资

除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构

深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定

员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定

我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种

在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合

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