在职期间捡到手机没有及时还给失主,失主报警后,警察找到了公司,警察走后我主动把手机还了回去,事情算是过去了,但心里还是觉得愧疚,所以给老板发了辞职邮件,信中写了事情的原委和引咎辞职(公司当时可能也有辞退我的意思),但辞职信中没有提公司没有签劳动合同和没有交保险以及节假日工资和加班的问题,离职后最后一月的工资公司以不够满勤为由扣除一部分,之前几个月的工资都是签字按手印发的现金,最后一次打卡,我想问下此种情况下,我还可以申请劳动仲裁要求支付之前的双倍工资和保险及经济补偿吗?申请劳动仲裁成功率高吗?
合同纠纷
2014-05-25 10:25:33
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你好，可以申请劳动仲裁追问：发现金的工资表和考勤都在财务那里，公司不给或者销毁怎么办，我该如何做呢？公司会不会因为手机的问题反咬一口？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
