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生育津贴都包括什么内容?它是补发给公司的吗?从生育津贴当中扣除产假期间公司所承担部分剩余发放给个人是否合法?如果产假期间发放工资和交保险,生育津贴下来后再从中扣除,个人只能得到六千左右是否合法?

劳动纠纷

2014-05-24 20:00:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育保险包括哪些内容

休产假期间公司发三个月的工资要从生育险报下来中扣除吗，如果公

你好，建议申请劳动仲裁的

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金条款的内容包括什么

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01:26

收养子女可以休产假吗

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收养能不能休产假

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单位已给员工交生育保险为由扣除多余部分生育津贴这样做合法吗？

你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险合同包括哪些主要内容

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01:06

收养子女能休产假吗

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个人从单位领取生育津贴，单位扣除公司承担的社会保障和公积金。

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

产假期间，公司只发放基本工资。生育津贴下来后，已经发放的基本

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上

公司给我的生育津贴是按照每个月1993的基数给我的。公司不给

可向劳动监察部门投诉

社保发放给我们的生育津贴，单位可以扣留吗，3个月产假已被单位

生育津贴单位无权扣留

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在休产假期间公司已经扣了我的工资，社保给补贴我生育津贴，请问

能要求将这笔钱给你,可以继续休息.

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 710

如果单位将工资按生育津贴发放，且工资低于生育津贴，而且单位还

可以申请劳动仲裁。

我的寒假工资少发一天的

针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，

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协商不成搜集证据申请仲裁维权

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根据具体情况而定

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