你好，如果单位将工资按生育津贴发放，且工资低于生育津贴，而且单位还极力否认生育津贴这回事，该怎么办？
刑事案件
2009-03-23 20:52:15
共有6位律师解答
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生育没有津贴，但是如果你单位为女职工缴纳生育保险的话，生育的女职工享有生育保险。生育保险是社会保险。生育期间，单位无需再向该女职工发放工资。
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这个比较复杂。单位如果参加生育保险，应该由保险公司发放生育生活津贴。如果没有参加生育保险，那么，单位应当支付生育期间的生活费。数额不得低于最低生活标准。
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可以申请劳动仲裁。
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