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我的劳动合同六月底就到了公司还没有找我签合同请问如何操作

劳动纠纷

2014-05-30 07:57:39

一般情况下劳动合同到期，劳动关系就终止了，你应该和公司协商续签，如果公司不愿意续签，建议你现在可以先找工作了。但是如果你和公司符合签订无固定期限劳动的情形，那么公司必须和你签订无固定期限劳动合同。如有疑问，请电话联系
申请劳动仲裁。
申请仲裁－－－
劳动合同到期单位不续签的，可以要求经济补偿金，具体可以咨询律师。
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23485

我在公司上班有四个多月了可公司还没有让我签劳动合同怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同变更怎样赔偿

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2016年三月多上班的现在12月了公司还没和我签劳动合同怎么

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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供电局劳动合同是怎样的

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我上班四个月了公司没给我签劳动合同我该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我的第二次劳动合同到期了，单位还没有和我签无固定期限劳动合同

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

公司今年一月份已经签过劳动合同,如果现在

你好！合同内容是否存在变更？公司为何要再签？

驾驶员没有签订劳动合同,老板到现在三月份

您好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

入职不签劳动合同,我只有一份五月,六月的

可以，申请劳动仲裁解决。

我与公司签订的劳动合同明年3月到期,但是这个月公司人事通知我

可以拒签新合同。公司要解雇你需有合法的理由，也能得到补偿。

实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？

您好：要看单位是否有规定，协商不成可以到劳动监察大队投诉

在我国试用期适用代通知金吗，怎么规定

试用期不适用代通知金。若被辞退，先确认原因，不能胜任工作则无需支付；若单位违法解除，可保留证据申请劳

目前无病休学怎么办？

建议尽量协商处理

一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

通辽市，没有劳动合同，主张双倍工资有时间限制吗?

主张未签订劳动合同的双倍工资，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

北京产假一共是多少天

北京产假规定是：基本产假128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月

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一、探亲假有多少天 1、探亲假的具体天数如下：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；

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