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在公司干了五六年了,合同签的是标准的工时制。现在公司实行上四休二,上班工时不够就拿加班低,而且国假日都放假的,工资太低了,咨询一下,这样是不是违反劳动法?
合同纠纷
2014-05-23 23:18:45
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可以到劳动部门投诉。
刘建平律师
2014.05.23 23:18:45 解答
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在公司干了五六年了,合同签的是标准的工时
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