法律咨询

是否可以告知在劳动法哪条有关于这类问题的说明,因为需要申诉,求解答,谢谢

合同纠纷

2014-05-28 06:00:34

可以要求加班费。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
可以要求加班费。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
可以要求加班费，
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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劳动法关于加班规定有哪些

公司中加班是按半小时一小时制度,而我们有

劳动部门投诉。

周末加班不给加班费怎么办

公司要求12小时制说：考勤记为12小时，《11小时为上班时间

上班时间超过法律规定的时间应是违法的

规范加班时间每天不超过3小时

规范加班时间每天不超过3小时

我是一名保安，每天8小时正常班，额外2小时必须加班公司规定。

您好！您可以与单位协商！协商不成的话，可以申请劳动仲裁！

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

工资奖金 7503

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

每天加班14小时是否违反劳动法

可以要求支付加班工资另外加班是自愿行为

一周要上48小时、其中夜班24小时、这样合法吗

北京将叫停秘密工资制每天加班不得超3小时

加班费 27106

北京将叫停秘密工资制每天加班不得超3小时

做一休一每天上班12.5小时(吃两顿饭共1小时)这样违反劳动

存在超时工作

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

工资福利 17579

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

做一休一每天上班12.5小时（吃两顿饭共1小时）这样违反劳动

委托律师利用正确的法律策略，配合庭前收集的证据，一举锁定案件的关键。

加班月超36小时公司将受罚

劳动动态 33793

加班月超36小时公司将受罚

每天工作12小时，加班时数为2小时是否正常？

不正常，一般上班为8小时，多了安加班费补。

劳动法第36条规定,每个工作日8小时,每周不超过44小时的工

应当为八小时

每周工作44小时,超出的4小时是否有加班费?

绝对不可以对无良雇主手软的，维护我们的合法权益。。

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