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现在公司准备和我们签合同培训,签三年,违约会赔偿吗
合同纠纷
2014-05-22 10:25:46
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律师解答共有2条
你好!用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
都燕果律师
2014.05.22 10:04:24 解答
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如果进行了培训, 需要承担相应违约赔偿责任的,具体需要看合同的约定。
沈辉律师
2014.05.22 10:25:46 解答
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