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签劳动合同后辞职,快干满一年了,对方不同

其它

2014-05-22 09:05:40

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6121

在一个公司干了快一年,后面签了劳动合同,

你可以要回两个月的工资。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司工作满一年,未签订劳动合同

劳动部门投诉

用人单位不签劳动合同

用人单位 47890

用人单位不签劳动合同

试用期未满,但签了劳动合同,我想辞职,应

提前三天书面申请辞职，为准备及时的解决问题，请来电到所咨询。

劳动合同是试用期结束签吗?

劳动合同是试用期结束签吗?

如果不签劳动合同,工作六个月后辞职,可以

可以要求单位支付双倍工资及经济补偿金，单位应当在当日结清全部工资。

工作满一年没签劳动合同,假如不辞职可以赔

可以要求赔偿双倍工资。不过这样做后，你能否在公司继续工作是个问题。

劳动合同是试用期结束签吗?

试用期 33953

劳动合同是试用期结束签吗?

工作快满一年。没有签劳动合同

你可以维护你的权益，向公司主张支付两倍月工资和经济补偿金。

试用期满才签劳动合同违法

试用期 47905

试用期满才签劳动合同违法

工作快满一年。没有签劳动合同

不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿

劳动合同是试用期结束签吗?

试用期 29651

劳动合同是试用期结束签吗?

工作快半年,没有签劳动合同,应该怎样辞职?

保留好存在劳动关系的相关证据，可以要求支付不签劳动合同的工资，工作一年赔偿一个月的工资。

签了一年的劳动合同,工作了半年辞职, 但是公司说未做满一年辞

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以

工作快满一年了，公司还未和我签劳动合同

没有明白。

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