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在工作期间因过失造成公司设备损坏,已被公司辞职,需要赔偿公司损失吗
劳动纠纷
2014-05-21 19:17:45
共有3位律师解答
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。
你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
需要承担一部分责任,另外公司涉嫌非法辞退可以要求赔偿。如需律师详细分析,可以电话联系。
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