我公司员工在工作期间给公司造成了经济损失,现在已经离职,请问公司有权不发工资吗?有权向他提出补偿经济损失吗?有效期是多长?手续程序怎么走?
合同纠纷
2013-09-22 22:27:39
共有5位律师解答
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要看劳动合同的约定，如果没有约定，不可以不发工资，不可以要求补偿经济损失
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你好，要一定的赔偿。
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可以要求赔偿损失
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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