法律咨询

不是正常离职五险一金怎么转,与原单位闹僵了

劳动纠纷

2014-05-21 10:01:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

裸辞五险一金怎么办

没有正常离职，怎样取消五险一金

辞职五险一金的处理是：工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除；养老保险和医疗保

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

离职后去外地工作，五险一金怎么办？

新工作找到后，办转移社保手续

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

五险一金有什么好处

01:52

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

内退人员五险二金怎么交，比如月拿工资3900元

五险一金一般不可以提前取出来。只有在公民有年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下才可以依法获得。例如职

换工作，找不到原单位，怎么办理五险一金

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

矿工离职五险一金怎样提走?

个人不能提取，但可转移到新的单位。

将原单位五险一金手续怎么转到新单位

可以办理续接手续，建议详情咨询社保部门。

非正常离职五险一金是否可以转

您好，可以办理社保转移，不能扣上月工资，本月工资按您实际上班天数结算，如果克扣工资您是可以主动解除劳

没有在原单位正常办理离职手续我的五险一金怎么转出来

你好，先办理离职手续再转社保

公司倒闭，我是孕妇对赔偿金不满意，今天把合同和所有的资料我都

强行拿取资料不妥。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资

我在这三个月离开了，公司不给我佣金，违法吗

法律分析：可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到

我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

如需更改公司名称并要求员工签订新合同，是否会侵犯员工权益

您好，可以申请劳动仲裁

离职没发工资，违法吗？

你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报

我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不

提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考

我们部门上个月出一工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%的

扣罚工资需合法依据。如公司制度合法且员工违规，扣罚可能合法。员工可查看公司制度、工资条等，如有问题可

我们部门上个月出一单工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%

这肯定不合适呀，这样是违法的。

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