法律咨询
连续旷工3天,解除劳动合同,是否合法
合同纠纷
2014-05-21 21:09:24
共有3位律师解答
你好:劳动法没有明确规定,但企业有自己的规章制度,依法公示的员工手册,有规定广工三天算自动离职的情形吗?
不合法。。。。
不合法,连续15天旷工或一年以累计旷工30天可开除。
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