法律咨询
上班三个月后患脑梗塞住院,没签劳动合同,出院后公司解除劳动关系,有没有6个月(或9个月)的医疗补助金?谢谢!
劳动纠纷
2014-05-18 22:49:08
共有2位律师解答
你好,如果辞退,可以要求补偿半个月的工资补偿金。
你好,如辞退,可以要求补偿半个月的工资补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8141
我爱人和单位签订劳动合同。第三个月上班期间生病住院。出院后想
在医疗期内单位不得解除合同,建议你申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
意外受伤住院医保报销吗
19443
我在一个私营企业上班,受工伤了,住院二十天,出院的时候医嘱我
可以主张停工留薪期工资
人咨询过
继续咨询
试用期内发现职工患精神病可以解除劳动合同
劳动法案例
26469
我在东莞一工厂工作了将近七年,最近得了腰间盘突出的病,住了一
看公司相关规定
人咨询过
继续咨询
生病在试用期,可以辞退
劳动争议案例
29907
我一位亲戚在公司上班30个月,公司没有和他签订劳务合同,没买
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,公司要承担工伤死亡赔
人咨询过
继续咨询
本人因生病住院手术,在家休养三个月,单位要求我自己交三个月社
病假期间单位也有义务为员工缴纳社保。
人咨询过
继续咨询
上班时脑梗塞不算工伤
工伤认定范围
12612
我的工伤八级,住院冶疗其间,厂里拿了空白劳动合同给签。出院后
你所签的资料一定要仔细阅读,如果损害你利益的条款,你一定不要签,你的情况可以和单位先协商,协商不成的
人咨询过
继续咨询
上班时脑梗塞不算工伤
工伤认定范围
37612
我母亲在上班期间突发高血压导致脑出血,现在半身瘫痪在医院做康
法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视为工伤,就你的描述
人咨询过
继续咨询
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退
23920
上班时候胃溃疡吐血住院,一周后出院不到一个钟又吐血再次住院,
由单位在医保报销范围内承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
我朋友在保安公司上班,在休息期间得了脑梗塞 ,公
你好,可以申请工伤认定。
人咨询过
继续咨询
加载中