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请问: 本人劳动合同2005年1月1日到期,至今尚未续约!也未签任何文字类型承诺,并维持原工作至今! 现本人想以合同到期为理由提出辞职,请问是否需要承担什么责任(违约或事实劳动关系)?
劳动纠纷
2005-09-20 00:16:01
共有2位律师解答
不同意见,如单位提出终止事实劳动关系的,则应按规定支付经济补偿金。
成立事实劳动关系,双方可以随时提出解除劳动关系,并且无须承担责任
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