法律咨询

做了半个月辞工了工资厂里说下个月发，这样合法吗

劳动纠纷

2014-05-16 16:31:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

进厂时没有合同，辞工到期老板说给一个月的剩下的下个月给，这样

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我辞工到期了然后公司说工资要跟厂里走还要压一个月工资到下个

建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我做是按劳动法的厂就是辞工了工资说是上个月工资这个月发这个月

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位

我辞职了老板只发上个月工资这个月的工资下个月来拿这样合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问辞工到期后本月工资压到下个月才发这样合理吗？

違法,協商不成仲裁

我在一个厂里做了十几天被辞退了，工资要下个月发工资的时候才发

应当及时结算

我做了一个月，我辞工一个月，发工资时他说辞工那个月的工资要等

这个根据合同来定的

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

我是饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我不

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

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违法的，您好，麻烦再具体说一下情况

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