法律咨询

我是遇难家属’,孩子在一露天煤矿工作。在上岗期间遇难。单位应该如何赔偿。

劳动纠纷

2014-05-16 15:48:24

原告属于工伤事故赔偿50万元左右
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在工地上班的时候，粉碎性骨折。在做不到伤残鉴定的情况，单位承

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

酒驾赔偿了还要负刑事责任吗

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公司不订立劳动合同怎么赔偿

年龄引发的共同犯罪认定问题如何处理

共同犯罪的认定

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临时工，在下班路上车祸死亡，在煤矿工作，单位应该如何赔偿？

你在在正常的上班路途经发生事故吗？你自己有没有酒驾或者其它过错

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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果树类苗木征地怎么补偿

征地怎么补偿

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跟着个人老板承包的煤矿工程，因工伤眼镜失明一只，个人老板应该

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

我是在一个国企干工人的在上班期间手指被诈断应该怎样向单位提出

你好，建议进行鉴定，以结果为准

不签劳动合同的赔偿

没有签订劳动合同只是麻烦点，首先你还是准备能够证明你与所在单位存在劳动关系的证据，比如工友的证明、工

自然灾害造成人员伤亡雇主如何承担赔偿责任

您好：根据您介绍的情况，李某非杨某雇主，不属于雇佣关系，而是无偿帮工关系，对杨某的意外死亡李某无

公司没签订劳动合同要承担的责任赔偿

如因公司的原因未签订劳动合同，要承担支付双倍工资等法律责任。

不签劳动合同怎样赔偿

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件

公司提前30天通知员工解雇。有多少补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

《劳动合同法》关于员工离职的相关规定

在劳动合同中处理员工离职条款时，常见的方法包括确定具体离职日期、设定离职通知期等。确定这些条款时，应

我想问一下工地单包工扣质保金是否合法

这个要看双方约定而定

公司裁员可以不同意离职吗

员工可以拒绝公司裁员，并采取相应的行动来维护自己的权益。具体操作包括：首先，尝试与公司进行沟通，了解

我想怕你离职能怎么帮我吗？

离职需慎重处理。首先，与领导沟通表达离职意愿；其次，提交书面辞职报告并说明离职原因和日期；最后，确保

我在成都上班不方便回德阳，电话号码拉黑了，他天天发信息给我，

你好，一般建议你报警处理

东莞社保买吧7年江苏社保买吧3年，年假可以休息10天吗？

法律分析：年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日

请问贵州省遵义市播州区事业单位女职工流产假是多少天？

女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，

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