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不签订劳动合同辞职不给工资每天工作12个小时,用未成年人

劳动纠纷

2014-05-16 08:56:04

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
可以向劳动部门投诉。
可以以没签订劳动合同为由仲裁
公司未签劳动合同的，属违法行为，自你入职满一个月起，公司依法应每月支付双倍工资。拒付的，诉讼维权。
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工作不签劳动合同，工作满一个月辞职不给工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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未签订劳动合同辞职后不给工资

申请劳动仲裁。

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未签订劳动合同辞职后不给工资

可以申请劳动争议仲裁。

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