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试用期过后未签合同被辞退，怎么办

合同纠纷

2014-05-15 04:00:42

试用期内两人都权利选择，不能要求赔偿，但是请详细说明你们转正合同一般是几年，判断对方给你的试用期是否合法，谢谢
根据你描述属于劳动争议，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等。
未签合同属于违法，可以主张二倍工资，违法辞退可以主张两倍经济赔偿金，如有疑问或需帮助，可来电咨询或面谈。
你好，可以要求双倍工资和经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
您好，根据您的问题，建议您可以先向当地劳动监察部门进行投诉。
可以进行仲裁
单位违法解除劳动关系的，可主张双倍经济赔偿金。
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