我有个同事原是高级工程师，单位聘用了。现因提了事业副科级，编制在别的单位，调令开了，但人还在原单位上班。因现任职单位没有高级工程师岗位，工资要下调四五百，所以工资没开走。我是去年年底刚评下的高级工程师职称，没岗位，需等我同事的岗位空出来才能聘用，现在领导说我同事的工资没走，我不能聘用。请问工作调令开走了，工资还能留在原单位吗？我该如何才能顺利被聘呢？请各位专家指点！谢谢了！
劳动纠纷
2014-05-14 20:16:42
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这个事情可能和法律没有大的关系，需要单位的协商或
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
