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与公司在2014年3月份签订劳动合同了,是3个月的试用期,3年的劳动合同,我于2014年4月21日提出离职了,但是公司一直不让走,怎么办,而且已经交接好工作了。

劳动纠纷

2014-05-14 16:50:33

试用期提前3天通知，不需要用人单位同意，3天后就可以离职。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

好！我在公司签了合同，签约时间是2013.8.22截止日期为

签一年劳动合同，试用期不得超过一个月。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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销售人员试用期劳动合同

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员工试用期劳动合同模板

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公司和我签订了3年的劳动合同，试用期是6个月，现在还有半个月

劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我和公司签订了一年的合同，试用期为一个月，但公司扣除了两份合

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我们的劳动合同每三年签订一次，我于2017年7月3日入职；劳

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我于2012年10月给公司签的劳动合同,

如果不服，可以申请劳动仲裁

我是2013年1月跟公司签的劳动合同,8

可依法要求2个月工资赔偿和其他损失赔偿

我和公司签的劳动合同2012年8月3日到

2011年11月与公司签订劳动合同,到期

可以去劳动仲裁委申请仲裁

几天后还不给工作时间，怎么办？

建议积极协商处理，协商不成起诉

违反劳动法12小时休息24小时吗？

你好，看劳动合同具体约定而定

就是跟对接人已经写好交接单，然后人事没有写离职移交清单我这边

应与人事沟通完成离职移交清单。若公司存在违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。具体操

跟着学校出来顶岗实习，学校不给走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

已经签署三方协议，且已经进入企业五天半，企业未签署试用期合同

可以离职，无需付违约金。操作建议：1. 与企业沟通，表达离职意愿，尽量协商解除三方协议；2. 如协商

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在

如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权

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在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及

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