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如果劳动合同到期,用人单位不再续签合同,劳动者应得到哪些补偿?以及如何进行劳动仲裁?

劳动纠纷

2014-05-13 17:54:40

你好，可以主张单位支付经济补偿金，标准为没工作一年支付一个月的工资，如有其它情况还可以主张其它补偿或赔偿
单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
合同到期，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金；
协商不了，仲裁维权
应给付经济补偿金，协商不成的，申请劳动仲裁
你好：单位应当支付你经济补偿金，如不支付可委托律师代为申请仲裁。
一年补偿一个月的工资。
你好，你的工作年限？
可申请劳动仲裁，要求单位按照工作满一年赔偿一个月工资的经济补偿金，如需帮助可来电咨询
工作一年补偿一个月工资。如不补偿，可委托律师申请仲裁。
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