法律咨询

七级工伤赔付

劳动纠纷
2014-05-14 11:39:14
共有9位律师解答
  • 赔偿15万多起。
    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
  • 要结合本人工资和年龄情况,如需进一步帮助,可以电话联系。
  • 大概赔偿十几万。具体要根据本人工资计算。
  • 包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等,具体赔偿要依据伤者的年龄及工资等来计算,建议可携带相关资料当面咨询律师以便详细解答,如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
  • 20万左右的赔偿的,
  •    除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;7级伤残,有13个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有8个月和15个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 十多万,与本人资及年龄相关
  • 奇迹一般在十几万到二十几万不等,具体要根据年龄、工资等详细计算如需帮助。可以直接来电或者当面咨询
  • 你好 建议协商,相关的赔偿事宜需要根据伤残鉴定的结果和当地的具体情况确定,协商不成可以起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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