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公司搬迁，如果不去，对10年以上的老员工，改如何赔偿，或者去了，前期的工龄和工资是不是也应该先结清？

合同纠纷

2014-05-12 13:50:59

您好！
根据您的描述，需要知道公司搬迁的具体情况（如距离现在位置的远近等）。如果对于公司搬迁确有错误，则员工可解除劳动合同并要求公司支付相应的经济补偿金。
如有疑问，
你可申请劳动仲裁的
你好，按工作年限支付经济补偿
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