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你好,我想咨询下国家的法定假日与单休还是双休有关系没有啊?谢谢

劳动纠纷

2014-05-10 13:04:31

没有关系，单休还是双休单位安排
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春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15862

你好，我想问一下没有正式员工的离职，在工作期间的法定假日休息

你好，法定假日是全民的假期。因此，无论何种工作方式，在法定假日，都应当支付加班工资

四川循定律师事务所

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国家法定节假日春节工资怎么算

劳动合同纠纷 29410

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你好，请问法定节假日休息是带薪休假的吗？是不是与职业有关

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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你好，我先问下，我辞职了公司没算我法定节假日还有周末双休的工

你好，可以向劳动部门投诉

您好！请问我们公司是双休的，我10.20日离职，国庆放假有工

国庆属于国家法定节假日，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。

国家法定假日不是带薪休假

你好，公司的做法不合理，你可向当地的劳动部门投诉

国家法定假日加班与补假问题

你好，法定节假日上班的话，可以要求给予3倍工资，是不能代替的

国家法定假日可以调休吗

不符合规定，可要求其发放应得工资，法定节假日是工资的3倍，一般节假日是工资的150%。律师姓名：

法定假日加班

能要加班费，按你工资的1.5倍算。建议申请劳动仲裁。

公司五险一金的费用由公司承担，现在我必须休产假，这合法吗？

您好，法律规定，五险一金一部份由公司缴纳，一部分由个人缴纳

公司向员工发出限期返岗通知书，员工如何回复也想给公司发函

按违反劳动纪律处理

你好。公司让我们重新签劳务合同合同还没到期

重新签订劳务合同后，之前合同中的条款将不再有效。新的合同将取代旧合同，成为双方权利和义务的依据。因此

我们公司只给我一个月的产假。我该怎么办？

您好，建议向劳动局投诉

工厂以产品不合格为由扣除工人工资合法吗？

得结合具体证据确定

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

您好，是否已解决目前问题

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

之前是一年一签合同，我预计大概9月份就会被公司劝退，到时能否

你好，你是咨询工作的案子

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