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酒吧上班说有底薪，我们交了押金之后他们说没达到业绩要求就没有底薪怎么办

劳动纠纷

2014-05-10 04:56:09

向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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在服装店工作本来说好的底薪工作了有二十多天就说完不成业绩直接

被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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提起仲裁。或则向劳动局投诉

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建议向劳动局反映或申请仲裁维权

去企业面试的时候，说有没有底薪。下班后，说没有业绩就没有底薪

您看下你劳动合同是如何约定的，如果约定有底薪，可以去劳动局申请仲裁

我们公司责任底薪任务量大于底薪，如果这个月没业绩，不仅没工资

这就不合法了。可以约定绩效工资，但不允许劳动者给公司交钱。你去劳动监察大队投诉吧

我们上班没有签合同公司把我们辞退了说好的底薪加提成但是

你好，搜集证据可以申请劳动仲裁

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根据相关制度确定提成。

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