你好,我现在工作的公司老板是美国回来的,公司也是在美国注册的。我从2012.12月在这工作至今。开始的时候都说好:试用期三个月后的签订劳动合同,并会购买五险。 1. 但合同都是我们催了无数次后才签的,估计是2013年下半年才补上合同。因为是外资,我们都不确定他盖的章(紫色)是真是假。 2. 五险也是一直拖着。需要的资料是一开始就交给他了的。每次我们问他,他都以忙为借口,说这个星期或者这个月内一定会落实。就这样一次推一次,至今未买,我现在是最早进公司的人,按道理说都应该买了一年多点了。公司所有人都没给买。 3. 因为考虑到想离开公司,但这么长时间,公司应缴纳的五险的钱,他估计不会给补上。所以想咨询一下怎样维权。是不是是外资,我们就拿他没办法? 在此先谢谢了!
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这种情况你可被迫辞职,要求公司支付经济补偿金及事业保险损失等,协商不成可申请劳动仲裁维权。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
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可以以单位未办理社保为由,要求解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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你可以单位未购买保险为由解除劳动合同,主张经济补偿与赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。