在公司上班有癌症.在企业上班11年,得了鼻癌,在治疗期间企业没有给生活费,事后不能上班,公司又不辞退我,我现在应该怎么办?
合同纠纷
2014-05-08 14:07:51
共有6位律师解答
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非工伤的话，也有非工伤医疗期，你的应该有12个月医疗期。医疗期满应当由劳动鉴定
委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退 出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。且你的病假日工资按职工日平均工资的100%计发，疾病救济费按职工月工资收入的60%计发。 -
医疗期内应该支付工资，如果经鉴定不能工作的，可以要求支付经济补偿金和医疗补助费。
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医疗期应按比例支付病假工资的，建议合同到期后终止与公司的劳动关系，并主张医疗补助金、经济补偿金的赔付。建议委托律师介入处理。
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