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请假连着正常休假一起请那正常休假是扣工资还是不扣工资?

劳动纠纷

2014-05-06 15:02:32

你好，请假一般是连续计算的。
我建议您咨询一下单位！
正常休假不扣
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元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1345

正常休息八天，公司不休息就写请假，否则扣工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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正常工作日单位统一放假要扣工资吗？

你好，这个依据单位规章制度执行即可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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休假连着请假一起是是扣请假天数的钱还是和休假的一起扣呢？

事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分

加班前，申请休假，领导不同意，还是休假，这个会扣工资吗？

你好，可以向劳动局投诉

正常休假扣工资吗

你好，不合理，你可以要求公司补足

本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

我们工司按22天算工资，如果当月应上班21天，请假一天，要扣

这种算法不合理。应当按照实际上班天数计算。

没有休假及休假扣工资

你父亲完全可以依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，来维护自己的合法权利。

从我的工资中扣除公司承担部分社会保障是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司调整休假，违法吗？

你好，向劳动局投诉

老师要求学生提前上学是违法的吗？

根据具体情况确定

劳动合同到期解除需要注意哪些事项

劳动合同到期解除需注意：1. 提前通知对方；2. 出具解除劳动合同证明书；3. 办理档案和社保转移手

我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳

你好，可以申请劳动仲裁维权

若他继续工作，该如何写协议？

你好，具体是什么情况呢

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

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