本人于4月16号被公司助理通知暂停上班,后又说没有场所给我上班,要我另外找个工作。我和公司签了合同一年,合同还没到,我又没犯公司规定。就被非法辞退,怎么办,请求帮助,谢谢
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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到劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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可以要求公司支付赔偿金。
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违法解除劳动合同应支付双倍的赔偿金。即两个月。
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找用人单位协商给付非法解除劳动合同的赔偿金,如果协商不成,到劳动仲裁委申请仲裁。
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找公司协商给付非法解除劳动合同的赔偿金,如果协商不成,到劳动仲裁委申请仲裁。
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你好 需要进行赔偿
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如果有书面通知可以依法起诉
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支付两个月工资作为补偿
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。