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本人于4月16号被公司助理通知暂停上班,后又说没有场所给我上班,要我另外找个工作。我和公司签了合同一年,合同还没到,我又没犯公司规定。就被非法辞退,怎么办,请求帮助,谢谢

合同纠纷
2014-05-06 07:55:12
共有10位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 到劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
  • 可以要求公司支付赔偿金。
  • 违法解除劳动合同应支付双倍的赔偿金。即两个月。
  • 找用人单位协商给付非法解除劳动合同的赔偿金,如果协商不成,到劳动仲裁委申请仲裁。
  • 找公司协商给付非法解除劳动合同的赔偿金,如果协商不成,到劳动仲裁委申请仲裁。
  • 你好 需要进行赔偿
  • 如果有书面通知可以依法起诉
  • 支付两个月工资作为补偿
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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