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合同未到期辞退该怎么赔偿
合同纠纷
2013-06-13 16:51:47
共有4位律师解答
你好,用人单位应当提前一个月或者额外支付一个月的工资方能解除合同,并按照你的工作年限,每满一年支付一个月的工资作为补偿
你好,你可以主张赔偿金!如有疑问可以电话咨询!
你好
如果没有法定理由,可以主张经济赔偿金!
可要求双倍补偿。
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