法律咨询

06年进的公司未签合同,09年因国家规定公司才与我们签合同同时给缴纳保险。今年因总公司经营模式修改分公司取消,合同未到期的都有什么补偿政策,可以索要前三年未给缴纳的保险费用吗?谢谢!

劳动纠纷

2014-05-05 11:18:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

异地审车2018年新规定

刚进公司的时候，公司答应交保险支付保险。进入公司后，我不知道

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

四川循定律师事务所

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个人向公司借款合同交印花税吗

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合同上写着，工作一个月以上给交保险的，都没有给我交保险，并且

劳动者可以依法主张下列赔偿：用人单位违法解除劳动合同的，要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；用人单

广西道森律师事务所

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租赁合同到期后未续签有补偿吗

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咨询一下在一个单位工作了十年但是公司一直没有买任何保险，去年

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

2017.7.与公司签订外包合同，但公司未缴纳保险。2019

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

我是06年入职的,06年签一次合同,07

按一年一个月的标准进行赔偿

08年进入公司未签劳动合同直到2010年

2005年到2009年没签合同

08年以前的没有补偿。

我是07年进公司的

合同到期公司有权不续签，不需要提前一个月通知，不续签公司需要支付补偿金，4个月。

我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。但主管拒绝辞职，说

如果与用人单位协商不能拿回工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

是否违法？(不包括加班时间)

1.你要弄清楚物流公司对你所以的工作岗位有无进行特殊工时即不定时工作制的审批。2.你能够证明每天工作

我想咨询一下，入职两个月没有签合同可以赔多少

法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

续签订劳动合同会重新约定试用期吗

一、劳动合同续签还要试用期吗 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者曾经

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

你好，我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗？

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效

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