公司与另一家公司签订了一份千万的交易的意向协议,但后期对方公司没有履行意向协议。请问这种意向协议有法律效力吗?能让对方继续履行协议吗?另外:这份意向协议交易的造成的损失,公司认为是员工口头请假不在公司造成的,如果对方公司不履行协议继续交易,就起诉这位员工让他进行赔偿,这样有法可依吗?员工是否真会赔偿千万给公司?
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如果合同对双方不履行协议约定了违约责任,可以按照合同约定要求对方公司承担违约责任,尽量不要追究该员工的过错,因为现实中要求员工承担损失的情况非常少,另外数额较大即使认定员工有错,员工也很可能无力承担。如有意向可以带齐资料当面详谈。
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你好,对方的行为是不合理的,员工可以拒绝,员工有重大过错才承担责任,谢谢,意向协议书是没有法律效力的,是需要得到对方许可,才能要求对方履行,谢谢
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你好,公司的要求是不合理的,员工需要有重大过失行为才能补偿的,这个意向协议是没有法律效力的,是需要对方追认,才能有效,谢谢
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要看意向协议是否约定双方具体权利义务,另外员工过错程度及负担债务能力都需举证和考虑。
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你好,根据合同约定,协商处理。
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如果签订的意向书中对双方的权利义务有明确规定的,对方不履行义务造成公司损失的,可以向发运前起诉主张赔偿;如果选择起诉员工,除非员工存在故意或是严重过错,一般是不会得到支持,且数额较大,个人亦无力承担。
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这种意向协议肯定有法律效力,但因是意向协议,能否履行买卖,要看具体的意向协议条款,一般而言是很困难的,毕竟不是真正的买卖协议。不可能让员工赔偿。
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有效,可以起诉要求支付违约金
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你好,意向协议是有法律效力的,要具体看看这个意向协议规定的内容来确定对方是否应当继续履行,意向协议造成的损失认为是员工造成的,员工并没有这个义务赔偿巨大的金额。
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可以进行协商
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这要看意向协议的内容了,如果单纯一个意向性的是不具有约束力的
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你好,意向协议具有法律效力。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。